天津医科大学生物医药转化平台
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天津医科大学技术经理人管理办法
第 一 章总则
第一条 为促进科技成果转化，调动学校师生员工从事技术 转移转化工作的积极性，发挥社会科技服务机构和相关人员的 作用，促进技术经理人队伍发展，推进学校科技成果转化，根 据《国家技术转移体系建设方案》《天津市促进科技成果转化条 例》《关于深化体制机制改革释放科技人员创新活力的意见》《关 于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》《天津市人 民政府办公厅关于完善科技成果评价机制的实施意见》等文件 精神，制定本办法。
第二条 本办法所称技术经理人，是指由天津医科大学科学 技术处聘任和管理，利用天津医科大学的平台资源或需求，以 实现科技成果转化和技术转移服务为目的，通过咨询、分析调 研以及对接撮合等居间服务方式，促成技术持有方与技术需求 方达成交易或合作，具有完全民事行为能力的自然人(包括校 内在职在岗人员、离退休人员、校外人员等)。
第三条 学校科学技术处负责技术经理人的选聘、考核和奖 励等日常管理工作，为其提供技术信息平台、业务交流、管理 培训等服务，组织开展产学研合作、项目调研、技术对接、业 务洽谈等技术转移活动。
第四条 技术经理人应当遵守国家法律法规和政策规定，并 遵循自愿平等、互利有偿、诚实守信原则，其合法权益受国家 法律法规保护。技术经理人依法从事经纪活动所取得佣金是其
合法收入，技术经理人收取佣金不得违反国家的相关法律法规。
第二章技术经理人的申请与聘任程序
第五条 技术经理人采取自愿申请的方式，校内在职在岗人 员需由所在二级单位推荐，学校科学技术处审核聘任；校外兼 职人员(包括学校离退休人员和其他校外人员)不与学校建立 劳动关系，仅在授权范围内开展技术转移活动。
申请成为学校技术经理人，应具备以下条件：
(一)具有完全民事行为能力、个人信用良好；
(二)具有从事技术经纪活动所需相关专业知识、能力和 经 验 ；
(三)掌握一定数量的科技成果、知识产权等业务资源；
(四)有一定的市场开拓能力和业务组织能力；
(五)原则上应持有技术经理人(技术经纪人)从业资格 证 书 。
第六条 有下列情形之一的，不得申请成为技术经理人：
(一)因恶意侵犯知识产权行为或不正当竞争行为，受到 过主管部门行政处罚、仲裁裁决或人民法院判决的；
(二)有犯罪和经济违法行为的；
(三)其他不能成为技术经理人的情形。
第七条 申请成为技术经理人，需提交申请及相关证明材料； 经审核通过的申请人，签署承诺书后由学校科学技术处颁发技 术经理人聘书，聘期一般为3年。
第三章技术经理人的权利与义务
第八条 技术经理人以学校名义对外组织开展业务活动须 获得学校书面授权。
第九条 技术经理人享有以下权利：
(一)参加学校为技术经理人提供的相关培训和交流活动， 并优先获取学校科技成果、知识产权等业务资源；
(二)优先使用学校大学科技园、创新研究院等平台资源， 组织开展产学研合作、项目路演、撮合对接、行业论坛等活动；
(三)享受各级政府及相关机构给予的奖励与补助；
(四)其他技术经理人享有的相关服务。
第十条 技术经理人应当履行以下义务：
(一)遵守国家法律法规及学校制定的相关管理办法，保 守技术交易相关方的技术秘密和商业秘密；
(二)诚实守信，勤勉尽职地提供专业服务，依法维护技 术交易相关方的合法权益和利益；
(三)参加学校组织的技术经理人相关培训和交流活动， 挖掘企业技术难题和需求信息；
(四)对外仅代表天津医科大学科学技术处从事技术转移 转化活动，不得以学校名义从事其他活动；
(五)完成科学技术处交办的其他任务。
第 十一 条 技术经理人为合作双方开展技术交易活动提供 居间服务，根据技术经理人在交易过程中发挥作用的情况，可 从转化收益中提取一定比例的佣金，双方应采取“一事一议” 的方式事先约定服务佣金，并签署相关协议。如有特殊约定的
服务佣金比例应为转化收益税前的5%-15%,无特殊约定的服务 佣金比例应为转化收益税前的10%。校外技术经理人的奖励以劳 务费形式发放，并依法纳税。校内技术经理人以科研绩效形式 发放。
第十二条 技术经理人提供服务过程中因故意或过失造成 学校损失的，将依法追究法律责任。
第四章技术经理人资格的终止
第 十 三 条 当出现以下情形之 一 ，技术经理人资格将被终止：
(一)自行申请退出的；
(二)未按照科学技术处工作要求完成任务的；
(三)明知当事人没有履行合同能力，还为其进行居间服 务的；
(四)在服务过程中超越授权范围的；
(五)提供不实的信息或隐瞒与技术经纪活动有关的重要 事项，损害当事人利益的；
(六)采取胁迫、欺诈、贿赂或恶意串通等手段，促成交 易的；
(七)伪造、涂改、买卖各种商业交易文件和凭证，签订 虚假合同的；
(八)向当事人索取佣金以外的酬劳的；
(九)违反学校规定，给学校或其他利益相关方造成严重 损失的；
(十)法律、法规禁止的其他行为。
第 五 章 附 则
第十四条 本办法自印发之日起施行，未尽事宜参照国家和 学校的有关规定执行，由科学技术处负责解释。
第十五条 各大学医院可结合实际参照本办法制定本单位 相关管理办法。